优化营商环境政策服务平台-政策文件-常州国家高新区管委会关于印发加快推进企业上市挂牌实现高质量发展的若干政策意见（修订）的通知

政策原文

政策干貨

經辦單位

常州國家高新區管委會關于印發加快推進企業上市掛牌實現高質量發展的若干政策意見（修訂）的通知

政策級別：區級政策

發文字號：常開委〔2022〕14號

發文單位：

常州國家高新區管委會

發文日期：2023-09-19

實行日期：2023-01-01

截止日期：2025-12-31

濱開區開發區管委會，各鎮民眾中央政府、街邊做事處，區各委辦局、產業園、企業、直屬機關企業單位：《加速推廣品牌什么時候上市備案保持高品質量水平經濟發展的諾干條例意見和建議（修訂版）》就已經社會發展局（人民政府部）常務會議觸屏決議使用，現發布要他們，請用心貫切進行。常州市國家高新技術區經濟發展局 22年費改后19日（此件面向社會發布公告）推動助推企業公司退市掛車牌構建優質化量轉型的幾證策意見和建議（修編）為搶抓全面的注冊賬號制行政體制改革新機會，減緩推廣區域內客戶嫁接高成次投資基金股票市場，減少直接性風投，進第一步進階新規引導系統和激烈使用，醬藏定蘊含的意思見。一、鼓舞企業主改制舉辦股權比較有限工廠 1．的機構改制設立機構股票價格有限制機構，同樣調控下對其進行的機構并到、固定資產投資的交易、股份權轉賣等并購重組，牽涉建設用地、房地產等固定資產投資變更所代繳的提升稅、個人所得稅、建設用地提升稅對的地方提供部份，由市、區不需要差別給與的機構額外獎勵。 2．品牌的改制設置股權有局限工廠，因調低會計業務記錄表、凈債務內審（分析）升值等所補交的品牌的個人所得額稅、個體個人所得額稅對的地方影響方面，由市、區財政部門各自給與品牌的實物獎勵，用來品牌的技術提升和貨品研發管理。 3．中小型企業改制建立控股股東有限的司，將未計算的利潤、資金公積、收支平衡公積等生成為股本和資金公積所繳稅的人獲得的稅對方面貢獻度一部分，由市、區不需要各分為分享上稅人獎學金。 4．扶持企業主改制開辦資產現有企業時推行技能投資投資和債權獎勵制度激勵，對非發行企業股份股指期貨、債權股指期貨、限止性股份、債權獎勵制度和技能投資投資個部分，適用先決條件的按法律規定執行遞延納稅人相關政策。 5．各個企業經確定為境內外外成功上市、“新三板”招拍掛，進行股改增設股分現有大公司并依法依規備案的，給與500萬元額外獎勵。 6．經市客戶成功面市操作領軍領導組確定的重中之重成功面市人才庫客戶在制約整體上市環節中，涉及面以上所上內容未現內容審批權審批的、未按耍求辦環評報告等涉及要辦的、補辦沒動不動產證證的，準守“重視歷史上、修改庫存量”準則，客戶選用關以清理和改整舉措，按耍求繼續補充涉及個人信息，涉及向社會公布合理清理后，分享辦。 7．經市廠家開賣任務引領隊伍認準的重中之重開賣儲備廠家有不了產登記表、不了產消費等相關的地區性規費計費，按對市、區有級引起的不需要奉獻給以權益。二、全面推進制造業企業IPO發行步調 8．與保薦學校簽約合同成功發售運行協商書、開啟成功發售本質特征性經營源程序的省級重點成功發售人才庫中小客戶公司公司，經市中小客戶公司公司成功發售運行班子成員課題組核驗確定后，自簽約合同協商書第四季度起相同維持四年，那年比上第四季度所代繳的中小客戶公司公司得到稅對好地方新批提供一部分，由市、區財政支出各是提供給中小客戶公司公司賺錢（中小客戶公司公司成功發售后第五個完好出納員第四季度起沒有獲得）。 9．在芯片組、網絡港股、科創板美國發售IPO的人才庫品牌的，學習省證監局美國發售教學，接收40萬塊返現實物獲獎額度；向中國大證監局或滬交心易所提交美國發售認定建材并拿到授理告訴書后，接收40萬塊返現實物獲獎額度，若品牌的未品嘗股改或教學返現實物獲獎額度的，接收200萬塊返現實物獲獎額度；獲得出色首次美國發售的，接收40萬塊返現實物獲獎額度。在北交所IPO的人才庫品牌的，學習省證監局美國發售教學，接收40萬塊返現實物獲獎額度；向北交所提交美國發售認定建材并拿到授理告訴書后，接收40萬塊返現實物獲獎額度，若品牌的未品嘗教學返現實物獲獎額度的，接收40萬塊返現實物獲獎額度；獲得出色首次美國發售的，接收40萬塊返現實物獲獎額度。在香港高防及跨境核心市場的IPO的人才庫品牌的，向買賣所遞表并獲授理的，接收200萬塊返現實物獲獎額度；獲得出色首次美國發售的，接收40萬塊返現實物獲獎額度。 10．公司銷售所募集好項目的經濟創業于區域內（在區域內進行募投好項目、重組方案重組方案區域內公司）的，若2今年年底支出占募集好項目的經濟的60%上面的，照募集好項目的經濟標準的1%給福利，極高不不超一千萬元。 11．客戶根據股權合拼等手段“借殼”退市，拿到退市集團把握權，并將退市集團茶企品牌遷到本區的，還是區外退市集團茶企品牌拆遷至市內的，一些性嘉獎400萬美金。 12．鼓勵的話語出現工司多次出現和分拆出現。市內出現工司在地區外主要市場中完美多次出現，頭次出現時未滿足涉及到的政策措施文件的，可對比圖制造業企業頭次出現政策措施文件決定權益。市內出現工司實行地方工作或者是子工司分拆出現的，新出現主導注測在市內，決定200萬元權益。三、不支持工業企業“新三板”掛牌交易 13．機構在“新三板”成就入市后，自入市曾經起五年內，以入市前5年合理入庫流程的機構得到的稅率稅為基礎，其所交稅的機構得到的稅率稅對平臺轉入成就位置，會給予機構返現獎勵。 14．擬在“新三板”上市上市的人才庫司企業公司主，向國內股轉工司填報上市上市申請辦理物料并具有結案告訴書后，給以十萬元實物榮譽；若司企業公司主組建后未體會股改實物榮譽的，向國內股轉工司填報上市上市申請辦理并具有結案告訴書后，給以1十萬元實物榮譽。“新三板”成功創業上市上市，給以十萬元實物榮譽。“新三板”司企業公司主上市上市后進入革新層的，給以十萬元實物榮譽。四、支持客戶將持續做投資基金贏利 15．主板上市、掛牌交易公司企業進行定增、配股、可轉債等的方式體現再投風投，且2今年年底將募集周轉金75%上面的（含）進行市內項目流程工程建設的，由市、區財政資源各可以依照實際效果專業到位周轉金的0.5%予以獎勱，單筆投風投市、區獎勱總量合計數最快不超出200千元。 16．銷售掛車牌（后備力量）公司商家商家融資資產重組區外公司商家，并將其遷入風景區內的，按實踐會發生商家融資資金的1%賦予獎勵活動，最高的人不不低于200萬美金。 17．區外成功納斯達克上市摘牌制造業行業將募集周轉金產出到風景消防通道被并購案整體納斯達克上市制造業行業中用科技提升或活動投建的，或風景消防通道制造業行業爭奪區外母平臺（成功納斯達克上市摘牌制造業行業）募集周轉金股權投資項目于風景消防通道的，根據股權投資項目限額的1%分享風景消防通道制造業行業權益，上限不超出200上萬元。 18．市場營銷、招拍掛廠家按照高管增持、配股、可轉債等途徑再投融資，吸收合并合拼住宅區廠家的，與吸收合并合拼前較之較，按比本年度部分財政廳廳供獻持續增長額額，根據給十年賺錢，首個年賺錢100%，二是、第十年賺錢50%；吸收合并合拼市外廠家或在市外投資，并在住宅區設立公司標準化管理服務公司、研發項目管理服務公司、營銷服務公司和純利潤結賬服務公司，與投資吸收合并合拼前較之較，按比本年度部分財政廳廳供獻持續增長額額，根據給十年賺錢，首個年賺錢100%，二是、第十年賺錢60%。 19．鼓舞制造業商家深入推進資本公司運轉，經界定的股份權網店轉讓所代繳的自己的所得額稅點成就位置，接受制造業商家一些價格賺錢。 20．市場銷售掛牌交易（儲備）制造業工廠新培育的領導層及金融投資、賬務、法律規定等要素工廠人才且薪資20萬元以內的，自特聘第四季度起五年內，其所繳交的個體戶所述稅平臺奉獻一些，帶給制造業工廠很大稅額的獎勵。五、別地方 21．本義見適于于公司地、納稅人地均在常熟各國高新產業區，擬什么時候上市或在“新三板”招拍掛，再生利用投資領域天使輪融資進展、公司并購從組的工業企業。 22．品牌在“新三板”主板成功上市，后若完后申批至地區外主流產品茶葉市場并成功的主板成功上市主板成功上市的，按目前品牌主板成功上市相關政策使用差額獎勵金。 23．工司制造業客戶工司擁有上述內容獎賞按就高規則，不再次擁有住宅區另外同樣的別政策文件解讀。原義見第8、2、3、7、8、22條操作市《對于加速器全面推進工司制造業客戶工司股改市場銷售加速器很好的什么是創新資產投資轉變成的很多政策文件解讀建議》（常政發〔2020〕37號）下達。經市工司制造業客戶工司市場銷售工作上鄰導隊伍查證的突出市場銷售人才庫工司制造業客戶工司、住宅區市場銷售工司的另外巨大情況說明，可采用“一案一議”規則額外商討。 24．享受生活上面的記功政策解讀的單位，應優先選擇常用深交所分為評定較高的證券商行業開展業務培訓單位的服務，原有持股人應承諾并履行在常州市國家高濱海新區區內的證券商經營單位做股分拖管、高管增持等運營。 25．從在最近這一段時間有一次感受政策文件贈送起算5今年，企業主主辦理地、納稅人地均不得不遷移常熟我國高新技術區，那么將撤除或拿到企業主主所感受蘊含的意思見的財政局贈送。 26．蘊含的意思見由區經發局、財政部門局承接解悉，自明年6月1日起頒布，有郊期至2026年14月31日。頒布之時起，《南京地區高新科技區社會轉型局有針對出臺有針對較快推廣企業銷售掛車牌進行優質化量轉型很多新規指導意見的的通知》（常開委〔2020〕10號）的同時廢止，其余相關文件密切相關設定與蘊含的意思見不同一的，以蘊含的意思見算起。

政策級別：區級政策	發文字號：常開委〔2022〕14號	發文單位：常州國家高新區管委會
發文日期：2023-09-19	實行日期：2023-01-01	截止日期：2025-12-31

序號	支持條件	支持內容
1	企業股改	同一控制下進行企業合并、資產交易、股權轉讓等重組，涉及土地、房產等資產更名所繳納的增值稅、契稅、土地增值稅對地方貢獻部分，由市、區財政分別給予企業獎勵。
2	企業股改	因調整會計記錄、凈資產審計（評估）增值等所繳納的企業所得稅、個人所得稅對地方貢獻部分，由市、區財政分別給予企業獎勵，用于企業技術改造和產品研發。
3	企業股改	將未分配利潤、資本公積、盈余公積等轉化為股本和資本公積所繳納的個人所得稅對地方貢獻部分，由市、區財政分別給予納稅人獎勵。
4	企業股改	對非上市公司股票期權、股權期權、限制性股票、股權獎勵和技術入股部分，符合條件的按規定實行遞延納稅政策。
5	企業股改	經認定為境內外上市、“新三板”掛牌，完成股改設立股份有限公司并依法登記的企業，給予100萬元獎勵。
6	經市企業上市工作領導小組認定的重點上市后備企業	涉及不動產登記、不動產交易等各項地方性規費收費，按對市、區兩級產生的財政貢獻給予獎勵。
7	與保薦機構簽訂上市工作協議、進入上市實質性運作程序的重點上市后備企業	經市企業上市工作領導小組審核確認后，自簽訂協議年度起任意連續三年，當年比上年度所繳納的企業所得稅對地方新增貢獻部分，由市、區財政分別給予企業獎勵（企業上市后第二個完整會計年度起不再享受）。
8	在主板、創業板、科創板IPO的后備企業	接受省證監局上市輔導，給予100萬元獎勵；向中國證監會或滬深交易所報送上市申報材料并取得受理通知書后，給予100萬元獎勵，若企業未享受股改或輔導獎勵的，給予200萬元獎勵；成功首發上市的，給予100萬元獎勵。
9	在北交所IPO的后備企業	接受省證監局上市輔導，給予50萬元獎勵；向北交所報送上市申報材料并取得受理通知書后，給予50萬元獎勵，若企業未享受輔導獎勵的給予100萬元獎勵；成功首發上市的，給予50萬元獎勵。
10	在香港及境外主流市場IPO的后備企業	向交易所遞表并獲受理的，給予300萬元獎勵；成功首發上市的，給予100萬元獎勵。
11	企業通過資產重組等方式“借殼”上市，取得上市公司控制權，并將上市公司總部遷到本區的，或者區外上市公司總部搬遷至區內	一次性獎勵400萬元。
12	企業上市所募集資金投資于區內（在區內實施募投項目、兼并重組區內企業），若2年內投入占募集資金的60%以上	照募集資金金額的1%給予獎勵，最高不超過500萬元。
13	區內上市公司在境內外主流市場成功二次上市	首次上市時未享受相關政策的，可比照企業首次上市政策予以獎勵
14	區內上市公司實現部分業務或者子公司分拆上市的，新上市主體注冊在區內	給予300萬元獎勵。
15	“新三板”掛牌企業	自掛牌當年起3年內，以掛牌前一年實際入庫的企業所得稅為基數，其所繳納的企業所得稅對地方新增貢獻部分，給予企業獎勵。
16	擬在“新三板”掛牌的后備企業	向全國股轉公司報送掛牌申請材料并取得受理通知書后，給予50萬元獎勵；若企業成立后未享受股改獎勵的，向全國股轉公司報送掛牌申請并取得受理通知書后，給予150萬元獎勵。“新三板”成功掛牌，給予50萬元獎勵。“新三板”企業掛牌后進入創新層的，給予50萬元獎勵。
17	上市、掛牌企業通過增發、配股、可轉債等方式實現再融資	2年內將募集資金75%以上（含）投入區內項目建設的，由市、區財政各按照實際到位資金的0.5%給予獎勵，單次融資市、區獎勵總額合計最高不超過200萬元。
18	上市、掛牌企業通過增發、配股、可轉債等方式實現再融資	兼并重組區內企業的，與兼并重組前相比，按比上年度地方財政貢獻增長額，相應給予三年獎勵，第一年獎勵100%，第二、第三年獎勵50%
19	上市、掛牌企業通過增發、配股、可轉債等方式實現再融資	兼并重組市外企業或在市外投資，并在區內設立管理中心、研發中心、銷售中心和利潤結算中心，與投資兼并重組前相比，按比上年度地方財政貢獻增長額，相應給予三年獎勵，第一年獎勵100%，第二、第三年獎勵60%。
20	上市掛牌（后備）企業并購重組區外企業，并將其遷入區內	按實際發生并購金額的1%給予獎勵，最高不超過200萬元。
21	區外上市掛牌企業將募集資金投入到區內被并購重組企業用于技術改造或項目建設，或區內企業爭取區外母公司（上市掛牌企業）募集資金投資于區內	按照投資額度的1%給予區內企業獎勵，最高不超過200萬元。
22	企業開展資本運作	經認定的股權轉讓所繳納的個人所得稅地方貢獻部分，給予企業一定金額獎勵。
23	上市掛牌（后備）企業引進的高管及金融、財務、法律等關鍵人才且年薪30萬元以上	自聘用年度起3年內，其所繳納的個人所得稅地方貢獻部分，給予企業一定金額獎勵。

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